V.L.O.T. vzw
|
V.L.O.T. vzw
Vereniging van Leerkrachten Oude Talen |
» Actueel > Vereniging >
Artikel 1
De naam van de vereniging luidt: Vereniging van Leerkrachten Oude Talen, of afgekort: V.L.O.T.
Artikel 2
De maatschappelijke zetel is gevestigd in de Naastveldstraat 140 te 9160 Lokeren, in het gerechtelijk arrondissement Dendermonde. De raad van bestuur kan de maatschappelijke zetel verplaatsen naar elk adres in België.
Iedere wijziging van de maatschappelijke zetel moet binnen de maand gepubliceerd worden in het Belgisch Staatsblad.
Artikel 3
De V.L.O.T. groepeert op de eerste plaats leerkrachten die Grieks en/of Latijn doceren in het secundair onderwijs, alsook belangstellenden en sympathisanten die met toestemming van de raad van bestuur lid worden van de vereniging.
Artikel 4
De vereniging staat qua levensbeschouwing en ideologie open voor mensen van om het even welke strekking die de algemene humaniteitsbeginselen en de principes van de democratische rechtsstaat erkennen en respecteren. De vereniging is derhalve fundamenteel pluralistisch en democratisch, spreekt zich niet uit over de waarheidswaarde van een levensbeschouwing of ideologie en manifesteert in haar structuur en werking haar pluralisme en democratische ingesteldheid.
Artikel 5
De doelstellingen van de V.L.O.T. zijn viervoudig:
Artikel 6
De doelstellingen van de vereniging, geformuleerd in artikel 5 van deze statuten, zijn niet voor wijziging vatbaar.
Artikel 7
Over een statutenwijziging kan de algemene vergadering alleen op geldige wijze beraadslagen en besluiten wanneer de wijzigingen uitdrukkelijk zijn vermeld in de oproeping en wanneer ten minste twee derde van de werkende leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd is.
Een wijziging kan alleen worden aangenomen met een meerderheid van twee derde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan twee derde van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheid bedoeld in het tweede lid, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Artikel 8
De vereniging bestaat uit werkende leden en toegetreden leden. Het aantal werkende leden mag niet lager zijn dan negen.
Artikel 9
De gezamenlijke voorwaarden tot toetreding van de werkende leden zijn:
Over de aanvaarding van werkende leden wordt beslist door de raad van bestuur.
Artikel 10
De enige voorwaarde tot uittreding uit de vereniging is het indienen van het ontslag bij de raad van bestuur. Dit ontslag dient schriftelijk te gebeuren ten laatste op 31 december van het lopende jaar. Het ontslag gaat in ten laatste op 1 januari van het daaropvolgende jaar.
Artikel 11
Een werkend lid dat zijn lidgeld niet betaalt binnen de maand na een schriftelijke aanmaning door de raad van bestuur, kan geacht worden ontslag te nemen als werkend lid.
Artikel 12
Werkende leden betalen een jaarlijkse bijdrage, waarvan het bedrag wordt vastgesteld door de raad van bestuur. De maximumbijdrage bedraagt 100 EUR per jaar.
Artikel 13
De raad van bestuur beslist over de aanvaarding van toegetreden leden. Deze toegetreden leden worden door de raad van bestuur vrijgesteld van betaling van het lidgeld, maar hebben geen stemrecht in de algemene vergadering.
Artikel 14
De vereniging huldigt de openheid van bestuur. Alle werkende leden kunnen op de maatschappelijke zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen, alsmede alle notulen en beslissingen van de algemene vergadering, van de raad van bestuur en van de personen, al dan niet met een bestuursfunctie, die bij de vereniging of voor rekening ervan een mandaat bekleden, evenals alle boekhoudkundige stukken van de vereniging.
Artikel 15
Uitsluiting van een werkend lid kan alleen gebeuren door de algemene vergadering met twee derde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. De algemene vergadering moet regelmatig samengeroepen zijn en de behandeling van de uitsluiting moet op de agenda vermeld staan. Het betrokken lid moet worden opgeroepen om te worden gehoord, hetzij in persoon, hetzij middels een vertegenwoordiger.
De voorzitter zet de uitsluitingsprocedure in, nadat het betrokken lid door de voorzitter en minstens twee bestuurders werd gehoord voorafgaand aan de uitsluitingsvergadering zelf. De gemotiveerde uitsluitingsbeslissing wordt aan het betrokken lid meegedeeld per aangetekende brief.
Een uitgesloten lid heeft het recht een beroep te doen op de bevoegde rechtbank ingeval van onregelmatigheid in de uitsluitingsprocedure of indien de voorwaarden tot uitsluiting niet vervuld zijn.
Artikel 16
De voorwaarden tot uitsluiting van een werkend lid zijn, afzonderlijk of samen:
Artikel 17
De raad van bestuur heeft de bevoegdheid op grond van een ernstige verdenking dat aan (een van) de in artikel 16 genoemde voorwaarden is voldaan, een werkend lid voorlopig te schorsen. De gemotiveerde beslissing tot voorlopige schorsing moet per aangetekende brief aan het betrokken lid worden meegedeeld.
Artikel 18
De algemene vergadering bestaat uit alle leden van de vereniging. Ze wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur. De raad van bestuur nodigt de leden voor de bijeenkomst van de algemene vergadering uit. Alleen de werkende leden hebben stemrecht.
Artikel 19
Een werkend lid heeft het recht zich te laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid met de schriftelijke melding van de naam van zijn vertegenwoordiger aan de raad van bestuur. Ieder werkend lid mag niet meer dan één volmacht bezitten.
Artikel 20
Indien ten minste één vijfde van de werkende leden daarom verzoekt, zal de raad van bestuur de algemene vergadering bijeenroepen volgens de vormvoorschriften zoals bepaald in de statuten.
Indien er niet wordt voldaan aan een rechtmatige eis tot bijeenroeping, kunnen de betrokken leden zich tot de rechtbank wenden om de bestuurders tot de bijeenroeping te verplichten of om een van de eisers te machtigen een algemene vergadering samen te roepen indien de bestuurders daarin niet voorzien.
Artikel 21
De uitnodiging voor de algemene vergadering wordt schriftelijk bekendgemaakt, hetzij via het ledenblad, hetzij via een eenvoudig rondschrijven door de raad van bestuur. Deze bekendmaking gebeurt ten laatste veertien dagen voor de bijeenkomst. Bij de uitnodiging wordt de voorlopige agenda van de algemene vergadering gevoegd.
Artikel 22
De eigenlijke agenda bevat de punten van de voorlopige agenda en de voorstellen ondertekend door ten minste één twintigste van de leden die per eenvoudige brief bij de raad van bestuur worden ingediend ten laatste zeven dagen voor de vergadering. Er kunnen geen beslissingen worden genomen over punten die niet op de eigenlijke agenda staan.
Artikel 23
Tot de uitsluitende bevoegdheid van de algemene vergadering behoren de volgende aangelegenheden:
De goedkeuring van de rekeningen en de begroting evenals de kwijting aan de bestuurders en de eventuele commissarissen vindt jaarlijks en binnen de zes maanden na de afsluitingsdatum van het boekjaar plaats. Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december.
Artikel 24
De algemene vergadering kan een commissaris aanwijzen belast met de verificatie van de jaarrekeningen van de vereniging.
Artikel 25
Alle aanwezige werkende leden en alle werkende leden die zich laten vertegenwoordigen, hebben gelijk stemrecht. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
Bij uitsluiting van een werkend lid, wijziging van de statuten en ontbinding van de vereniging dienen de bijzondere meerderheden voorzien door de wet van 27 juni 1921 in acht genomen te worden.
Artikel 26
De notulen van de algemene vergadering worden opgemaakt door de secretaris en mede ondertekend door de voorzitter. De notulen worden bijgehouden in een register, dat ter inzage ligt op de maatschappelijke zetel. De beslissingen worden gepubliceerd in het ledenblad.
Artikel 27
Van de wijziging van de statuten, de benoeming, het ontslag en de afzetting van de bestuurders en de ontbinding van de vereniging dient een uittreksel uit de notulen gepubliceerd te worden in het Belgisch Staatsblad.
Artikel 28
De beslissingen van de algemene vergadering zijn bindend voor de raad van bestuur en voor de gehele vereniging. Daarnaast kan de raad van bestuur alle nodige initiatieven nemen vereist voor de uitvoering van deze beslissingen en voor de groei en bloei van de vereniging.
Artikel 29
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering bij eenvoudige meerderheid van stemmen. Hun benoeming wordt binnen de maand gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De verlenging van het mandaat van bestuurder is hetzelfde als een benoeming en gebeurt volgens dezelfde procedure.
Het mandaat van bestuurder duurt drie jaar.
Artikel 30
Een bestuurder kan om het even wanneer zijn ontslag indienen. Dit dient te gebeuren per aangetekende brief of per gewone brief tegen ontvangstbewijs. Het ontslag gaat in zodra het door de raad van bestuur is aanvaard.
Indien de vereniging door het ontslag schade zou worden berokkend, dan wordt de ontslagnemende bestuurder geacht in functie te blijven tot in zijn vervanging is voorzien.
Artikel 31
De voorwaarden tot afzetting van een bestuurder zijn, afzonderlijk of samen:
De voorzitter zet de afzettingsprocedure in, nadat de betrokken bestuurder door de voorzitter en minstens twee bestuurders werd gehoord voorafgaand aan de afzettingsvergadering zelf. De gemotiveerde afzettingsbeslissing door de algemene vergadering wordt aan de betrokken bestuurder meegedeeld per aangetekende brief.
Artikel 32
De raad van bestuur heeft de bevoegdheid op grond van een ernstige verdenking dat aan (een van) de in artikel 31 genoemde voorwaarden is voldaan, een bestuurder voorlopig te schorsen. De gemotiveerde beslissing tot voorlopige schorsing moet met twee derde meerderheid worden genomen en per aangetekende brief aan de betrokken bestuurder worden meegedeeld.
Artikel 33
De raad van bestuur bestaat uit minimaal vier en maximaal acht personen. Bij de samenstelling van de raad van bestuur wordt er gestreefd naar een gebalanceerde vertegenwoordiging.
Artikel 34
Uittredende bestuurders zijn herkiesbaar. Het mandaat van voorzitter is slechts eenmaal onmiddellijk hernieuwbaar.
Artikel 35
Voor een bestuursvergadering moeten alle bestuurders worden uitgenodigd. De aanwezige bestuurders beslissen bij eenvoudige meerderheid van stemmen. De notulen worden in een register bijgehouden door de secretaris en mede ondertekend door de voorzitter.
De raad van bestuur beslist geldig indien op de bestuursvergadering minimaal de helft van de bestuurders aanwezig is. Bestuurders die afwezig zijn op een wettig bijeengeroepen bestuursvergadering, worden geacht te verzaken aan hun beslissingsrecht over de punten waarover op die bestuursvergadering wordt beslist.
Bij gebrek aan een speciale melding in de notulen van de raad van bestuur wordt iedere bestuurder geacht akkoord te gaan met de door de raad van bestuur regelmatig genomen beslissingen.
Artikel 36
Een bestuurder mag niet deelnemen aan een bestuursvergadering op het moment dat een tegengesteld persoonlijk belang wordt behandeld.
Artikel 37
De raad van bestuur bestuurt de vereniging en vertegenwoordigt haar in en buiten rechte. Alle bevoegdheden die de wet en de statuten niet uitdrukkelijk verlenen aan de algemene vergadering, worden toegekend aan de raad van bestuur.
De raad van bestuur treedt in principe collectief op, maar kan zijn bevoegdheden of een gedeelte ervan overdragen aan een bestuurder. De overdracht gebeurt wettelijk, statutair, notarieel of onderhands.
Het dagelijks bestuur van de vereniging alsook de vertegenwoordiging van de vereniging wat dat bestuur aangaat, mogen in opdracht van de raad van bestuur worden opgedragen aan één of meer personen, al dan niet bestuurder of lid, die ofwel alleen, ofwel gezamenlijk, ofwel als college optreden.
De raad van bestuur vormt het ballotagecomité.
Artikel 38
Bij gebrek aan een speciale melding in de notulen van de raad van bestuur tekent iedere bestuurder geldig de door de raad van bestuur regelmatig besliste akten.
Artikel 39
De raad van bestuur mag het recht om de vereniging te vertegenwoordigen in rechte toekennen aan een van zijn leden of aan een derde. Bij de afvaardiging van de macht om gerechtelijke vorderingen in te stellen, wordt de betreffende bevoegdheid duidelijk bepaald bij een bijzondere volmacht van de raad van bestuur.
Artikel 40
De aansprakelijkheid van de vereniging en haar bestuurders is geregeld door de wet van 27 juni 1921, d.w.z.:
Artikel 41
Ieder werkend lid kan zich kandidaat stellen voor de functie van bestuurder per gewone brief ingediend bij de voorzitter.
Artikel 42
De bestuurders worden niet bezoldigd. De algemene vergadering beslist desgevallend over het in dienst nemen van een bezoldigde werknemer.
Artikel 43
De door bestuurders of leden bewezen onkosten in dienst van de vereniging mogen door de kas van de vereniging worden vergoed.
Artikel 44
De voorzitter of, bij welke verhindering ook, de ondervoorzitter, coördineert de activiteiten van de vereniging, zit de algemene vergadering en de bestuursvergaderingen voor, zorgt voor het welzijn van de vereniging en handelt verder binnen de grenzen van zijn wettelijke en statutaire bevoegdheden.
Artikel 45
De secretaris verzorgt de notulen van de algemene vergadering en de bestuursvergaderingen, houdt de registers en de archieven van de vereniging bij en handelt verder binnen de grenzen van zijn statutaire en wettelijke bevoegdheden, vooral wat betreft de wettelijk verplichte publicaties in het Belgisch Staatsblad en het neerleggen van de ledenlijst, de jaarrekening en de begroting bij de door de wet genoemde instanties.
Artikel 46
De penningmeester registreert per soort alle inkomsten en uitgaven en doet samen met de secretaris de jaarlijkse aangifte van de door de vereniging bezeten goederen. Te dien einde legt hij een exacte boekhouding aan. Samen met de raad van bestuur maakt hij ook de jaarrekening en de begroting op, die voorgelegd moeten worden aan de jaarlijkse algemene vergadering.
Artikel 47
Het patrimonium van de vereniging bestaat uit alle roerende en onroerende goederen die door de vereniging wettig worden verworven.
Artikel 48
Het jaarlijks lidgeld wordt beschouwd als een bijdrage in de onkosten van de vereniging en kan niet worden teruggevorderd bij een eventuele uittreding, uitsluiting of feitelijk verlaten van de vereniging.
Artikel 49
De algemene vergadering bepaalt de wijze van ontbinding en vereffening van de vereniging. Het eventueel nettoactief na de vereffening moet worden aangewend voor een belangeloos doel dat zo veel mogelijk overeenkomt met het doel waarvoor de vereniging is opgericht.
(statuten van 10 oktober 1995, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 1 februari 1996, gewijzigd door de algemene vergadering van 16 oktober 2004, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 23 november 2004)
V.L.O.T. vzw | Naastveldstraat 140 | 9160 Lokeren | tel. 09 348 54 55 | info@vlot-vzw.be
Sitemap | Gebruiksvoorwaarden | Contacteer de webmaster